ゴードン博士は、１９９９年に、アメリカ心理学会から 　｢心理学を公共の利益に役立てることに長年の貢献をした人」として ゴールドメダル受賞という栄誉を得ました。 その表彰状には、次のように記されています。 　 トマス・ゴードンは、親密的で永続的な人間関係を築き維持していくための一つのモデルを創り上げた。 人間関係についての抽象的な概念を、具体的な行動の技法（スキル）という形に変え、それを一般大衆の手に届くものとしたことによって、彼はまさに“心理学を人々に贈った”と言える。 彼は、当初組織内での民主的なリーダーシップに必要な技法を開発した。 それが後に、親・教師・夫婦・医療関係者・若者達にも同様の効果があることが証明された。 ベストセラーになった彼の著書や、認定トレーナーによる世界的なネットワークは２７カ国におよぶ何百万人もの人々に、問題を予防し解決する道具を提供してきた。また、その人間関係の技法は、他の数え切れないほどのトレーニングプログラムの先駆けともなったのである。